En alliant Humain et Technologie, notre outil vous permet de piloter tous vos programmes de mentorat (en externe comme en interne) pour attirer, engager et fidéliser vos collaborateurs.
Développez la notoriété de votre entreprise et faites découvrir aux jeunes votre secteur ainsi que la diversité de vos métiers.
Identifiez et engagez les talents de demain avant la concurrence en nouant très tôt une relation avec la nouvelle génération.
Mettez en avant la culture de votre entreprise en valorisant la transmission, l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.
Assurez l’intégration de vos nouvelles recrues grâce à l’accompagnement d’un ou plusieurs collaborateurs mentors.
Favorisez l’égal accès des femmes et des hommes aux différents métiers et niveaux hiérarchiques de votre organisation.
Encouragez le développement de vos meilleurs talents en facilitant leur accompagnement par votre top management.
Inspirez de nouvelles vocations et évolutions professionnelles par des échanges entre collaborateurs exerçant différents postes.
Faites découvrir le champ des possibles à vos collaborateurs à travers des rencontres simplifiées.
Accélérez la digitalisation de vos équipes en vous appuyant sur vos jeunes recrues pour partager leur savoir-faire numérique.
entreprises représentées sur l’outil
des jeunes déclarent être intéressés par l’entreprise de leur mentor
des jeunes recommandent les mentors rencontrés
note moyenne que les mentors donnent aux rendez-vous avec les jeunes
« My Job Glasses nous aide à relever notre immense challenge de visibilité, en impliquant directement nos marins, les mieux placés pour expliquer notre environnement de travail unique. »
Capitaine de vaisseau David Samson
Commandant du Service de Recrutement de la Marine nationale
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