L’outil qui fait passer le mentorat à l’échelle dans votre entreprise

ET SI VOS COLLABORATEURS VOUS AIDAIENT À PASSER À LA VITESSE SUPÉRIEURE ?

En alliant Humain et Technologie, notre outil vous permet de piloter tous vos programmes de mentorat (en externe comme en interne) pour attirer, engager et fidéliser vos collaborateurs.

NOS PROGRAMMES DE MENTORAT

Marque employeur

Développez la notoriété de votre entreprise et faites découvrir aux jeunes votre secteur ainsi que la diversité de vos métiers.

 recrutement entreprise

Recrutement

Identifiez et engagez les talents de demain avant la concurrence en nouant très tôt une relation avec la nouvelle génération. 

rse

Stratégie RSE

Mettez en avant la culture de votre entreprise en valorisant la transmission, l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.

onboarding

Onboarding

Assurez l’intégration de vos nouvelles recrues grâce à l’accompagnement d’un ou plusieurs collaborateurs mentors. 

égalité genre

Parité

Favorisez l’égal accès des femmes et des hommes aux différents métiers et niveaux hiérarchiques de votre organisation.

haut potentiel

Haut potentiel

Encouragez le développement de vos meilleurs talents en facilitant leur accompagnement par votre top management.

mobilité interne

Mobilité interne

Inspirez de nouvelles vocations et évolutions professionnelles par des échanges entre collaborateurs exerçant différents postes. 

reconversion professionnelle

Reconversion professionnelle

Faites découvrir le champ des possibles à vos collaborateurs à travers des rencontres simplifiées. 

reverse mentoring

Reverse mentoring

Accélérez la digitalisation de vos équipes en vous appuyant sur vos jeunes recrues pour partager leur savoir-faire numérique. 

Chiffres clés

3000

entreprises représentées sur l’outil

1/3

des jeunes déclarent être intéressés par l’entreprise de leur mentor

99,9%

des jeunes recommandent les mentors rencontrés

4,75 / 5

note moyenne que les mentors donnent aux rendez-vous avec les jeunes

ILS ONT FAIT PASSER LE MENTORAT À L’ÉCHELLE DANS LEUR ENTREPRISE

Capitaine de vaisseau David Samson Commandant du Service de Recrutement de la Marine

« My Job Glasses nous aide à relever notre immense challenge de visibilité, en impliquant directement nos marins, les mieux placés pour expliquer notre environnement de travail unique. »

Capitaine de vaisseau David Samson
Commandant du Service de Recrutement de la Marine nationale

Ils nous font confiance

logo png armée de l'air et de l'espace      logo png banque de france         logo png bpi france         logo png butagaz         logo png capgemini.        logo png adl performance          logo png armée de terre         logo png groupe bpc         logo png crédit agricole pyrénées gascone          logo png commissariat des armées         logo png dga      logo png edf         logo png engie          logo png eurovia          logo png google.        logo png iliad free       logo png ipsos       logo png irsn       logo png marine nationale       logo png orpea          logo png rte      logo png saint gobain               logo png service de santé des armées      logo png société générale          .         logo png ucanss          logo png van cleef arpels

La presse PARLE DE NOUS

« La pépite : My Job Glasses permet à 100 000 étudiants de rencontrer gratuitement des professionnels. »

« La plateforme pour mieux comprendre les métiers et se forger un précieux réseau pour trouver un job. »

« Un partage d’expériences est plus efficace qu’une description de poste. »