Bonjour,

Après avoir été DRH dans une grande entreprise publique, je suis consultante en organisation, management et accompagnement du changement et coach individuel et d'équipe.
A ce titre, mes missions relèvent du diagnostic, de l'accompagnement des structures et des personnes, de la formation.
Les missions sont variées et dépendent de la demande de la structure et/ou des personnes.

Je travaille plus particulièrement avec ou auprès d'organisme du secteur public ou para public , pour lesquels les évolutions sont au cœur des préoccupations dans un contexte gouvernemental exigeant..

Pour nous consultants, il convient aussi bien d'accompagner ces mutations, que de les anticiper... Un vrai challenge passionnant pour nous et fondamental pour nos clients.

Ma formation initiale de pédagogue puis de RH m'ont conduit à prendre rapidement conscience de l'importance de l'humain dans la vie des entreprises.
J'ai eu l'occasion de rejoindre la RATP d'abord le centre de formation du personnel , puis je suis devenue DRH adjointe du département BUS en charge des relations sociales et du développement pendant près de 15 ans.
Parallèlement, je suis devenue consultante pour RATP/DEV ,filiale de la RATP , auprès de réseaux français et européens et j'ai enseigné en université.
Depuis 5 ans, je suis devenue consultante indépendante dans le cabinet passages professionnels, après un Master en Coaching.

Je suis disponible pour discuter avec vous plus en détail de l'ensemble des facettes de ce métier passionnant.
A très vite,

Monique