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Hervé
Vice-président RH
McDonald's France

Mon parcours

  • 1989 DESS Gestion de l'emploi et Développement Social d'Entreprise IEP Sciences Po Paris

Formation conseillée

  • Bac +5
  • Compétences recommandées

    • Empathie
    • Humilité
    • Engagement
    • Résilience
    • Intégrité
    • Écoute

    Bonjour,

    Spécialiste des RH depuis 30 ans, passionné par les relations humaines, j’ai rejoint fin 2020 le Comité exécutif de McDonald’s France en tant que Vice-Président en charge des Ressources Humaines.

    A ce titre je mets en place des politiques RH adaptées aux enjeux de McDonald’s France, principalement sur les thèmes du recrutement des jeunes et de la rétention des talents, du développement des compétences, du leadership managérial, du développement du dialogue social et de la conduite du changement.

    Mon quotidien, quand je suis au siège, c’est tout d’abord des rituels de convivialité avec mon équipe pour partager comment ils et elles vont, quelles sont leurs priorités, les sujets en cours et comment je peux les aider à avancer. C’est aussi pas mal d’entretiens et de de réunions, y compris en distanciel avec les collègues des autres pays et, le plus souvent possible, des déplacements pour aller à la rencontre des équipes en restaurants.

    Depuis la fin de mes études à Sciences Po, j’ai réalisé la totalité de mon parcours professionnel dans le domaine des Ressources Humaines. J’ai tour à tour occupé les postes d’Adjoint au chef du personnel, de Responsable du personnel, de Directeur du personnel, de RRH, de Directeur de relations sociale et enfin DRH.

    Et comme j’aime les challenges et la nouveauté, j’ai eu à coeur d’exercer ces postes dans des entreprises de tailles différentes (de la PME aux groupes internationaux), de cultures et de secteurs différents et dans divers contextes de transformation (rachat, fusion-absorption, restructuration, difficultés économiques ou sociales,…).

    Autant d’opportunités d’accompagner sur mesure les besoins de chaque organisation au regard de sa stratégie avec toujours la préoccupation de mettre l’humain au centre.

    Vous connaissez sans doute McDonald’s pour vous être rendu dans l’un de nos nombreux restaurants mais si vous souhaitez en savoir davantage lors de notre échange, j’aurai à coeur de vous faire découvrir McDonald’s France de l’intérieur (l’humain au coeur de notre réussite, nos métiers, nos parcours et l’innovation RH) et de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur vos études et votre avenir professionnel.

    Je conclurai en m’inspirant d’un des slogans célèbres de notre enseigne : “venez comme vous êtes”.

    A bientôt,

    Hervé.

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    McDonald’s en France, c’est plus de 1500 restaurants, 75 000 collaborateurs qui servent près de 2 millions de repas par jour… Un ADN unique qui se traduit par des engagements pour une alimentation durable et la mise en place d’actions pour limiter notre impact sur l’environnement.

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