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Delphine
DRH
Capgemini

Mon parcours

  • 1993 DESS CELSA

Formation conseillée

  • Bac +5
  • Bac +4
  • Compétences recommandées

    • Qualités relationnelles
    • Écoute active
    • Leadership
    • Conviction influence
    • Créativité
    • Bienveillance

    Une conviction : l’engagement des collaborateurs comme levier de performance.

    Déployer une politique RH permettant à chaque collaborateur, collaboratrice de s’épanouir dans l’entreprise, de se développer, de se donner envie de se dépasser.

    Se donner les moyen d’être un employeur de référence ,de faire rayonner la marque employeur auprès des étudiants, sur le marché en général.

    J’ai tenu plusieurs rôles de DRH au sein du Groupe Orange, SFR et Capgemini.

    Je suis diplômée du CELSA.

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    Capgemini

    Capgemini c’est l’aventure d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Fort de 50 ans d’expérience et d’une expertise des différents secteurs d’activité, le Groupe met à disposition de ses clients plusieurs marques Capgemini, Capgemini Invent, Capgemini Engineering et SogetI.

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