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Maud
Chargée de recrutement et développement RH
L'Assurance retraite

Mon parcours

  • 2008 Master 2 Ecole de Commerce ESC Pau
  • 2004 BTS Commerce International Lycée Condorcet
  • 2000 BAC Lycée Sud Médoc

Formation conseillée

  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
  • Compétences recommandées

    • Esprit d'équipe
    • Ecoute active
    • Adaptabilite
    • Gestion de projet

    Bonjour à tous,

    Je travaille à la Carsat Aquitaine au sein du Pôle Ressources Humaines. J’ai pour mission de contribuer à la stratégie, au développement et à l’optimisation des Ressources Humaines de mon entreprise.

    Au sein du Pôle « Emplois et Compétences », je travaille avec mes collègues sur le processus recrutement. J’accompagne les managers en écoutant leur besoin, gère le partenariat avec les différents interlocuteurs de l’emploi, mène les entretiens de sélection avec les candidats et assure le suivi d’intégration dans l’entreprise.

    Je travaille également au quotidien au développement de la Marque Employeur de la Carsat Aquitaine.

    J’ accompagne aussi les métiers sur les divers projets de transformation mis en place au sein de notre organisme.

    J’ai obtenu un BAC en 2000, puis je suis partie un an en tant que jeune fille au pair à Madrid. A mon retour en France, je me suis orientée vers un BTS Commerce International que j’ai obtenu en 2004.

    J’ai enfin poursuivi avec une École de Commerce, l’ESC Pau grâce à laquelle j’ai pu réaliser un contrat d’apprentissage de 2 ans en tant qu’Assistante RH au sein de l’entreprise Total.

    N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier ainsi que sur l’Assurance Retraite et la Carsat Aquitaine.

    A bientôt,

    Maud

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    Rejoindre l’Assurance retraite, c’est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France ! Pour répondre à des enjeux forts dans la vie des français, l’Assurance retraite se doit d’être exigeante & d’œuvrer pour un service public de qualité. Nos 14000 collaborateurs répondent chaque jour aux attentes de 21M de cotisants, de 15M de retraités & versent pour 122,8 milliards d’€ de prestations. Dans un monde en évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, création d’un compte unique de retraite… La Cnav est un acteur de la diversité & de l’égalité des chances, grâce à nos 140 métiers, elle offre de réelles opportunités de carrière.

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