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Nathalie
Directrice de l'accompagnement des publics fragiles
L'Assurance retraite

Mon parcours

Formation conseillée

  • Bac > +5
  • Compétences recommandées

    • Management d'équipe
    • Conduite de projet
    • Gestion budgétaire
    • Créativité
    • Diplomate
    • Travail en équipe

    Bonjour,

    Je suis directrice de l’accompagnement des publics fragiles dans une Caisse de retraite de la Sécurité sociale.

    En lien avec les orientations nationales, je définis les stratégies et les actions en direction des publics fragiles retraités et malades (aides individuelles, actions collectives de prévention …).

    J’anime les équipes qui conduisent ces actions et gère les budgets.

    Je pilote les partenariats dans mon domaine : dialogue, actions, propositions, conventions …

    J’imagine avec les équipes et copilote les actions de communication permettant la réalisation des actions et la notoriété de l’organisme.

    Diplômée d’école de commerce et d’un Master RH, j’ai choisi la Sécurité Sociale à l’issue de mon parcours universitaire.

    La Sécurité Sociale m’a permis de m’épanouir dans des fonctions à valeur ajoutée et en cohérence avec mes valeurs de solidarité et de service public. L’ École des dirigeants de la SS réalisée plus tard a été une opportunité pour diversifier mes expériences en termes de contenu de postes, d’organismes ou même de régions.

    Aujourd’hui, j’ai développé plusieurs métiers et j’apprends encore tous les jours !

    N’hésitez pas à me contacter pour que je vous en dise plus !

    Nathalie

    Contacter

    L'Assurance retraite

    Rejoindre l’Assurance retraite, c’est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France ! Pour répondre à des enjeux forts dans la vie des français, l’Assurance retraite se doit d’être exigeante & d’œuvrer pour un service public de qualité. Nos 14000 collaborateurs répondent chaque jour aux attentes de 21M de cotisants, de 15M de retraités & versent pour 122,8 milliards d’€ de prestations. Dans un monde en évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, création d’un compte unique de retraite… La Cnav est un acteur de la diversité & de l’égalité des chances, grâce à nos 140 métiers, elle offre de réelles opportunités de carrière.

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