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Jean-Paul
Directeur Ressources
L'Assurance retraite

Mon parcours

  • 1992 Sciences Politiques et Administration IEP Sciences Po Lyon

Formation conseillée

  • Bac +3
  • Compétences recommandées

    • Méthode
    • esprit de synthèse
    • curiosité
    • Sens de l'équipe
    • Équité

    Bonjour à toutes et tous, je travaille au sein de la sécurité sociale, au service de la branche chargée des « retraites ». Je garantis aux organismes du réseau (chargés de payer les prestations et accueillir le public) les conditions immobilières, budgétaires et logistiques leur permettant d’œuvrer efficacement vers nos assurés (actifs, retraités).

    Au sein de la direction de la performance et des moyens, mon équipe et moi-même accompagnons les porteurs de projets locaux et nationaux dans leurs différentes opérations (projets immobiliers, recrutements, achats, partenariats, innovations…) depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre. Une partie des fonctions comprend la négociation et présentation des moyens budgétaires nécessaires à la branche pour réussir ses objectifs, dans un cadre pluri-annuel.

    Après un passage au sein des I.E.P (Lyon et Paris), j’ai intégré l’ « École de la sécurité sociale » (EN3S) et exercé différentes missions au sein des organismes comme les Caisses primaires d’assurance maladie (CPAM) ainsi qu’en caisses nationales, soit en gestion des « prestations » (remboursement des frais de santé…) soit en pilotage (contrôle de gestion, budgets…).

    Je suis disponible pour présenter ces différents métiers, qu’on ne soupçonne pas toujours comme étant fondamentaux et vraiment diversifiés au sein de la protection sociale,

    Au plaisir d’échanger avec vous,

    Jean-Paul

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    L'Assurance retraite

    Rejoindre l’Assurance retraite, c’est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France ! Pour répondre à des enjeux forts dans la vie des français, l’Assurance retraite se doit d’être exigeante & d’œuvrer pour un service public de qualité. Nos 14000 collaborateurs répondent chaque jour aux attentes de 21M de cotisants, de 15M de retraités & versent pour 122,8 milliards d’€ de prestations. Dans un monde en évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, création d’un compte unique de retraite… La Cnav est un acteur de la diversité & de l’égalité des chances, grâce à nos 140 métiers, elle offre de réelles opportunités de carrière.

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