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Magali
Responsable Développement RH
McDonald's France

Mon parcours

  • 2011 Master 2 Management des Ressources Humaines MRH LILLe 1
  • 1988 Master sciences politiques Institut d'Etudes Politiques de Grenoble

Formation conseillée

  • Bac +5
  • Bac +4
  • Compétences recommandées

    • Bon sens du relationnel
    • Écoute active et communication
    • Organisation
    • Proactivité

    Bonjour à tous,

    Recruter, former, accompagner : Voici en résumé mes missions.

    Mon objectif principal est de développer le niveau de performance des collaborateurs (savoir-faire technique, connaissances, savoir être…) afin de maintenir leur employabilité, de développer leur efficience tout en répondant aux besoins évolutifs de l’entreprise.

    Je suis chargée du recrutement, de la détection des talents, du plan de développement des compétences, des entretiens professionnels et de différents projets RH. Je travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le dirigeant.

    Diplômée de Sciences Po Grenoble rien ne me destinait à travailler dans la restauration rapide.

    Recrutée comme manager opérationnel en 1989 dans un restaurant parisien, j’ai peu à peu gravi les échelons: devenue directrice d’un restaurant, j’ai été ensuite conseillère en formation au siège social de McDonald’s France puis conseillère en exploitation.

    En 2011 j’ai suivi un Master2 en Ressources Humaines pour prendre en charge le développement des ressources humaines de 5 établissements.

    Les Ressources Humaines représentent un domaine passionnant, très large et très diversifié. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier spécifique du développement RH, n’hésitez pas à me contacter!

    Magali

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    McDonald's France

    McDonald’s en France, c’est plus de 1500 restaurants, 75 000 collaborateurs qui servent près de 2 millions de repas par jour… Un ADN unique qui se traduit par des engagements pour une alimentation durable et la mise en place d’actions pour limiter notre impact sur l’environnement.

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