Bonjour,

MON METIER
Trait d'union entre les besoins Humains d'une entreprise et les compétences et aspirations des candidats

MES MISSIONS
Construire une relation de confiance auprès d’un vivier de talents, en les accompagnant dans leurs recherches d’opportunités professionnelles qui correspondent à leurs compétences et qualités humaines. J'assure également un sourcing candidats régulier sur des canaux tels que des CVthèques, forums emploi, candidatures spontanées, etc.

D’autre part, je construis un partenariat durable avec les entreprises. En appréhendant avec rigueur leurs besoins RH et en assurant l’ensemble du processus de recrutement de la rédaction de la fiche de poste jusqu’à la sélection du bon profil.

MON PARCOURS
Diplômée d'un Bac + 5 « Manager des RH », j’ai toujours occupé des emplois au sein de la Direction des Ressources Humaines de PME/PMI multisites.

L'alternance m'a permis d'évoluer rapidement en commençant par un poste généraliste d'Assistante RH (administration du personnel, paie, relations sociales, etc.) à un poste de Chargée de Développement RH (formation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Recrutement).

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier,
À bientôt,
Sophie