Bonjour à toutes et tous,

Je travaille au siège de McDonald's, au sein de l'équipe Ressources Humaines.

J'ai pour mission de porter et de décliner de manière opérationnelle la stratégie RH de l’enseigne au sein de 9 sociétés McDonald's. J’anime une équipe de 4 Responsables ressources humaines et de 3 Chargés de missions RH organisés par pôle (développement RH, Rémunération, Prévisions et planification) en assurant la transversalité avec les équipes opérationnelles.

J’accompagne et conseille les responsables RH et directions des sociétés dans leurs prises de décisions dans le cadre de la gestion collective et individuelle des ressources humaines : gestion sociale, institutions représentatives du personnel, négociations, mobilité, évolutions professionnelles, plan de développement des compétences, disciplinaire, santé sécurité et qualité de vie au travail, management durable et responsable…
J’initie également avec mon équipe différents projets de développement RH variés comme l’alternance en lien avec le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) McDonald’s, ou favorisant l’inclusion au sein de nos restaurants de salariés éloignés de l’emploi et de la formation.


Diplômée d’un baccalauréat économique et social, j’ai ensuite entamé des études de droit.
Durant cette période, je travaillais en tant qu’équipière polyvalente au sein d’un restaurant McDonald’s.
J’ai ensuite progressé au sein de l’Enseigne et décidé de faire carrière chez McDonald's en occupant plusieurs métiers différents tant en restaurant qu’au siège, dans le domaine des ressources humaines.

Enthousiaste pour partager mon expérience, je me tiens à votre disposition pour échanger et répondre à vos interrogations.

A bientôt,
Cécile