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Véronique
Responsable RSO
CPAM Paris

Mon parcours

  • 1996 Master Université Jules Verne, Amiens
  • 1994 DUT Université Jules Verne, Amiens

Formation conseillée

  • Bac +4
  • Compétences recommandées

    • Adaptabilité
    • Management
    • Pilotage
    • Gestion de projet
    • Diplomatie

    Bonjour,

    Depuis maintenant quelques années je pilote une équipe pluridisciplinaire qui met en œuvre la politique RSO de la CPAM de Paris sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines.

    Au quotidien, avec les équipes nous déployons des actions concernant les différents domaines de la RSO et pilotons les plans d’actions idoines. Ainsi nous travaillons par exemple sur les thèmes suivants:

    – politique handicap en entreprise

    – qualité de vie et conditions de travail

    – télétravail

    – diversité et laïcité

    – agissements sexistes et harcèlement sexuel

    mais aussi des actions telles que :

    – le tri des déchets

    – le recyclage du papier

    – les suivis de consommation de fluides

    – la sensibilisation à la mobilité douce, à la sobriété énergétique, numérique

    et nous développons nos actions au niveau du territoire en réalisant de nombreux partenariats avec des associations tout au long de l’année.

    J’ai été diplômée en 1994 d’un DUT en biologie, puis en 1996 d’un Master en hygiène et conditions de travail et d’un DU en ergonomie. En 1997 j’ai obtenu un premier poste dans un organisme de sécurité social et depuis 25 ans j’évolue au sein de différents organismes et différents postes.

    Vous souhaitez en savoir plus sur la RSO et l’environnement managérial ? N’hésitez pas à me contacter !

    Véronique

    Contacter

    CPAM Paris

    La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris est l’organisme le plus important du réseau de l’Assurance Maladie. Elle a pour ambition de garantir :

    -un égal accès aux soins de la population, à la fois sur le plan financier mais également sur le plan territorial.

    -un très haut niveau de qualité de service qui passe notamment par un accompagnement dans le virage numérique.

    Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d’ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ».

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