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Sabrina
Head of Talent Acquisition and Culture
Leocare

Mon parcours

Formation conseillée

  • Bac +5
  • Compétences recommandées

    • Synthèse d’esprit
    • Capacité d'analyse
    • Ecoute
    • autonomie
    • curiosité
    • Adaptabilite

    Bienvenue dans mon univers coloré, déjanté, un brin geek mais toujours ludique ! 🌈

    Exploratrice de l’humain telle Dora The Explorer : je suis curieuse et pédagogue (latina aussi). Tout comme elle, j’ai démarré dans la vie comme prof d’espagnol (Et oui j’ai un profil « atypique » et j’en suis très fière !!!) 👽

    Depuis 12 ans dans l’univers du recrutement, je suis actuellement Head of Talent Acquisition and Culture au sein de Leocare LA start-up qui révolutionne le monde de l’assurance 💥

    🔎 Ce que j’aime, c’est traduire une stratégie business en outils RH concrets dans un esprit data driven. Je suis une femme de terrain tournée vers l’opérationnel ⛏

    Voici mes missions au quotidien :

    🚀 Etre garante de la stratégie d’acquisition et de rétention des talents. Pilotage de la road map. Recrutement en direct sur les profils managers.

    ⚒️ Etre garante des process et outils TA : industrialisation de l’onboarding, mise en place d’un nouvel ATS et d’un outil de tests de personnalité. Création d’un site carrière et d’un programme de cooptation.

    💜 Etre garante de la culture et de la Marque Employeur Leocare. Pilotage du calendrier éditorial.

    🧑‍🤝‍🧑 Management de 2 collaboratrices (TAM et TAS).

    💰 Gestion du budget recrutement.

    Mes ➕ : Ma créativité, mon autonomie et mon empathie au service de la transformation des structures et du business. Même si j’aime la SF niveau cinéma, je n’aime pas les clones et je préfère raisonner par compétences quand je recrute 🔗

    Mon deuxième objectif dans la vie : être une pro à Street Fighter 2 (perso préféré Chun Li) et connaître toutes les répliques de Retour vers le Futur sur le bout des doigts 🤘🏼

    Mon credo : être sérieux sans se prendre au sérieux.

    Bonne visite,

    Sabrina

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