Bonjour,

J'assure le pilotage de la performance et la synthèse des données dans le domaine des ressources humaines.

En liaison avec les différents acteurs concernés, je définis et élabore des indicateurs de performance et de suivi de l'activité. Aspect important également, celui de la collecte de données, de l'exploitation de ces dernières, notamment par l'emploi d'outils informatiques.
L'analyse des données, des processus, des procédures, sont autant de tâches nécessaires à la réalisation des missions qui m'incombent.
Les objectifs essentiels sont ceux de la fiabilisation des données exportées et la recherche de performance et d'optimisation des ressources dévolues aux opérations liées aux activités RH.

Entrée par concours, j'ai également évolué au gré des concours, examens et mobilité. Mon parcours professionnel est dense, puisque j'ai occupé de nombreux postes, dans différents domaines (RH, gestion budgétaire, formation, pilotage), au fil de ma carrière.