Bonjour,
Je suis avant tout manager, et mon métier consiste à faire vivre un collectif de 80 collaborateurs. Les objectifs sont de développer les compétences, la performance, maintenir dans l'emploi, challenger, animer, fédérer : le tout dans un climat de bien-être au travail

Le métier de manager est celui d'un chef d'entreprise de TPE / PME.
Le manager est le chef d'orchestre d'un collectif évidemment il n'est jamais seul pour réaliser ses missions.
Manager : c'est mobiliser les équipes, les écouter, les stimuler pour tenir les engagements, les objectifs en favorisant l'innovation, en assurant que les collaborateurs disposent bien des compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions.
Manager c'est piloter les ressources humaines et financières.
Manager c'est challenger : se challenger et challenger ses équipes, les objectifs, les projets.
Manager c'est aussi garantir l'harmonie de la vie en collectivité pour favoriser le bien-être au travail, source également d'engagement des salariés et donc de performance.

J'ai réalisé mes études supérieures (du Bac +3 au Bac +5) en alternance dans une équipe RH d'une grande entreprise : EDF.
Mes formations sont volontairement généralistes et tournées vers le management : humain, projet, gestion d'entreprise car j'aime explorer des environnements différents : c'est mon challenge personnel de ne jamais cesser d'apprendre.