Présentation de Carine

Bonjour à tous, Je travaille à SNCF Réseau au sein d'un établissement de maintenance et travaux de l'infrastructure ferroviaire (les voies où circulent les trains, les aiguillages, les postes d'aiguillages, la signalisation...) en tant que formatrice. Je participe au développement et au maintien des compétences pour les agents de mon établissement, ainsi qu'à la prévention des risques professionnels. Il y a 1600 agents dans mon établissement. Je planifie également les besoins en formation sur l'année pour l'ensemble de mon équipe, en respectant les exigences réglementaires. Je forme tous les nouveaux arrivants (CDD, CDI, Alternance...) au déplacement en sécurité dans les zones à risque ferroviaire (théorique et pratique). Je fais également des formations pour que les agents puissent conserver leurs compétences pour travailler en sécurité dans les zones à risque ferroviaire (comment se protéger des circulations, comment protéger les circulations des travaux réalisés, comment se protéger du risque électrique lié à la caténaire). J'ai exercé plusieurs postes depuis mon embauche. J'ai été Technicienne Opérationnelle, j'étais le bras droit du dirigeant de l'équipe. J'avais en charge le planning de maintenance préventive annuel, les contrôles techniques sur les installations, les vérifications des gestes métiers et sécurité de l'équipe. Après une formation complémentaire et un examen interne, j'ai pris le poste d'assistante sécurité en Unité de Production (environ 100 agents à gérer). J'avais en charge la veille sécurité de l'unité, la gestion des habilitations (valables 3 ans pour les habilitations métier avec un processus de vérification des compétences avant réhabilitation), de la documentation (normes techniques, sécurité et les documents métier), des inspections des installations. Maintenant je suis formatrice en Santé et Sécurité au Travail, mais toujours avec ma composante technique de Signalisation Électrique. A bientôt Carine J'ai plusieurs types de journée. Les journées de formation, je décline les informations devant les agents (4 à 10 personnes). Les journées au bureau, je corrige les évaluations, je modifie les supports en fonction des évolutions réglementaires, je planifie les formations pour mon groupes, je compile les besoins, les absences... Les journées réunions, sur divers sujets, techniques, réglementaires, sécurité; pédagogie. En 3ème, j'ai décidé de faire des études techniques, ce n'était pas la norme pour les filles. J'ai dû imposer mes choix, et je ne me suis pas trompée, mes études m'ont beaucoup plu. #mixité #métiertechnique #électricité