Présentation de Roulam

Bonjour, je suis chargé en insertion professionnelle en Etablissement Service de Réadaptation Professionnel, pour un public RQTH. Je suis en région parisienne Un conseiller en insertion professionnelle joue un rôle clé dans une structure telle que la Mission Locale, qui est généralement un organisme d'accompagnement destiné aux jeunes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Voici quelques-unes des principales responsabilités et tâches d'un conseiller en insertion professionnelle dans ce contexte : 1. **Accueil et évaluation :** Accueillir les jeunes, les écouter et évaluer leur situation personnelle, sociale, et professionnelle. Cela peut inclure l'analyse des compétences, des expériences antérieures, des besoins spécifiques, et des éventuels obstacles à l'insertion professionnelle. 2. **Orientation :** Orienter les jeunes vers les dispositifs et les formations appropriés en fonction de leurs compétences, de leurs aspirations, et des besoins du marché du travail. Le conseiller peut également les informer sur les différentes possibilités d'orientation professionnelle. 3. **Construction de projet professionnel :** Aider les jeunes à définir leur projet professionnel en tenant compte de leurs compétences, de leurs intérêts, et des réalités du marché du travail. Ceci peut impliquer des conseils sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens d'embauche, et la recherche d'emploi. 4. **Accompagnement personnalisé :** Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque jeune, en les aidant à surmonter les obstacles rencontrés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Cela peut inclure des conseils sur la résolution de problèmes personnels, la gestion du stress, et la consolidation des compétences. 5. **Médiation avec les employeurs :** Faciliter la relation entre les jeunes en recherche d'emploi et les employeurs potentiels. Cela peut impliquer la mise en place de partenariats avec des entreprises locales, l'organisation de forums de l'emploi, et la proposition de candidats aux employeurs. 6. **Veille sur l'évolution du marché du travail :** Se tenir informé des évolutions du marché du travail, des opportunités professionnelles, des secteurs en croissance, etc. Ceci permet de mieux conseiller les jeunes sur les choix de carrière pertinents. 7. **Suivi post-placement :** Assurer un suivi après le placement en emploi, notamment en s'assurant que le jeune s'adapte bien à son environnement professionnel et en intervenant si des difficultés surviennent. Le rôle du conseiller en insertion professionnelle est donc d'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle en les aidant à surmonter les obstacles, à construire un projet professionnel réaliste, et à trouver des opportunités sur le marché du travail. J'ai un parcours non linéaire: licence d'anglais formation Agent d'escale commercial formation Formateur d'adulte N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier, À bientôt, roulam en cours de construction en cours de construction en cours de construction