Bonjour,
Spécialisée en Management des Ressources Humaines, j'accompagne les dirigeants dans leur diagnostic RH à travers la réalisation de baromètre social, enquête QVCT, enquête marque employeur, entretiens individuels et groupe de parole.
Je suis également formée en Droit de l'Entreprise.

Les missions principales en tant que Consultante QVCT et expérience collaborateur :

- Echange avec le client pour identifier ses besoins
- Construction de l'enquête et gestion du projet
- Administration de l'enquête
- Analyse
- Restitution et création du plan d'action en fonction des résultats

Mon parcours :

Je suis diplômée d'un Bac STMG (droit, économie et gestion). Suite à cela j'ai effectué deux années de classes préparatoires à l'issue desquelles j'ai intégré une grande école de commerce. Je suis ainsi également diplômée d'un Master 2 en Management des RH et gestion du changement.
En parallèle, j'ai suivi une formation en Droit de l'Entreprise en Ecole d'Avocats puis une licence 2 de Droit.

Ce serait avec plaisir d'échanger avec vous sur les métiers du domaine des Ressources Humaines sous toutes les coutures, les études en classe préparatoire, les études en école de commerce et également les études de Droit à l'Université. Je peux également parler de mon expérience professionnelle et associative.

Et vous, que faites-vous ?