Bonjour,
Je m'appelle Ema Parisot, je suis tout juste diplômée du Master Management des Ressources Humaines de la Toulouse School of Management, et j'occupe le poste de Cheffe de projet Développement RH chez DAHER.

Mes missions s'articulent autour de trois grands axes : les entretiens annuels, la People Review et les journées d'intégration des cadres. En parallèle, je mène plusieurs projets RH internes tels que les Mobility Corner, le mentorat, ou encore la People Review pour les collaborateurs non-cadres. Ce métier est passionnant car chaque journée est différente. J'ai l'opportunité de travailler avec des équipes diverses et de contribuer activement au développement des talents au sein de l'entreprise. Cette variété de missions me permet d'acquérir une vision globale des enjeux RH, tout en apportant un impact concret sur le parcours professionnel de chacun.

Après avoir obtenu mon BAC STMG, j’ai débuté un BTS technico-commercial, option mode et sport. Cette première expérience m’a rapidement donné envie d’élargir mes horizons et d’explorer d’autres domaines. J'ai donc poursuivi avec un DUT GEA, suivi d'une Licence en Marketing à Toulouse School of Management (TSM). Enfin, c'est dans le domaine des Ressources Humaines que j'ai trouvé ma véritable vocation, en intégrant un Master en Management des Ressources Humaines. Ce parcours riche en découvertes et en rebondissements m’a permis d’affiner mes compétences et de trouver ma voie : celle des RH !

En dehors de mon parcours professionnel, je nourris une passion pour la danse, notamment le classique, le contemporain et le modern. La danse m'apporte un équilibre et m'enseigne des valeurs essentielles comme la discipline, la créativité et la persévérance, que je retrouve aussi dans ma pratique des Ressources Humaines.

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