Bonjour, je m'appelle Sandrine. Forte de 30 ans d’expérience professionnelle, j’apporte une triple expertise commerciale, Ressources Humaines et managériale pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels. J’ai évolué dans des environnements complexes et en transformation profonde, notamment en tant que DRH pendant 13 ans au sein du cabinet d'avocats Fidal Paris. J'y ai développé une solide connaissance du secteur des avocats d’affaires.



Spécialiste de l’accompagnement du développement des collaborateurs, je pilote des projets RH stratégiques en cohérence avec la vision de l’entreprise : mise en place de politiques RH, onboarding, gestion des carrières, management des talents et des hauts potentiels.
En parallèle, en tant que coach professionnelle, j'accompagne cadres et équipes dans leurs défis individuels et collectifs, qu’il s’agisse de leadership, de relations interpersonnelles, de confiance en soi.



Diplômée d'une école de commerce, j'ai démarré sur des fonctions commerciales. Après 14 années j'ai fait un mastère spécialisé au management des RH et ai évolué sur des fonctions RH opérationnelles et stratégiques. Je me suis formée il y a 3 ans au coaching professionnel. Je suis maintenant certifiée

Je peux vous parler du rôle des fonctions support dans un milieu d'experts (cabinets d'avocats). Je peux également parler de mon expérience de changement de métier (commercial vers RH) et de ce qu'est un poste de DRH business partner.