Employee advocacy : l’arme ultime pour attirer et recruter des talents

Pour le recruteur comme pour le candidat, l'étape du recrutement peut parfois s'avérer compliquée, longue, voire éprouvante. Côté recruteur, les challenges sont nombreux : il faut à la fois identifier et attirer LA pépite qui viendra parfaitement combler les équipes de son entreprise, mais surtout éviter ...
Aider les jeunes à trouver leur voie : et si toute bonne marque employeur commençait par là ?

En finir avec les clichés, mieux informer sur l’ensemble de ses métiers pour être sûr de recruter le jeune qui se plaira dans l’entreprise et pourra y révéler son véritable talent : telle est la botte secrète pour transformer une stratégie marque employeur en vrai succès ...