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Livre blanc gratuit

Du sourcing à la rétention : le cycle de recrutement du collaborateur

Dans ce livre blanc, vous trouverez des conseils pratiques pour les entreprises qui cherchent à améliorer l’ensemble de leurs processus de recrutement et à créer un environnement de travail qui favorise la rétention et la croissance à long terme.


Au menu, découvrez :

  • Comment optimiser le cycle de recrutement de ses collaborateurs avec une approche marketing RH ?
  • Comment relever les défis de chaque étape de son cycle de recrutement ?

Dans ce livre blanc gratuit, retrouvez :

De nombreux conseils pour booster votre attractivité.

Une méthode s’appuyant sur les différentes étapes du modèle AAARRR adapté au marketing RH.

Des recommandations pour valoriser votre marque employeur et optimisers vos taux de conversion.

Des conseils pratiques pour améliorer l’ensemble de vos processus de recrutement.

Un petit aperçu avant d'aller plus loin

Des formats variés pour vous aider à optimiser le cycle de recrutement du collaborateur.

Quelques chiffres clés

Issus de différentes études sur le marché de l’emploi et les besoins des entreprises en matière de recrutement, rétention et marque employeur.

86 %

Des entreprises estiment qu’elles ne reçoivent pas suffisamment de candidatures.

source : Pôle Emploi 2022

23 %

Des entreprises indiquent que leurs difficultés de recrutement sont dues à un déficit de notoriété.

source : Pôle Emploi 2022

42 %

Des jeunes diplômés quittent leur premier emploi avant la fin de la première année.

source : IPSOS x My Job Glasses

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