Présentation d'Anar

Après avoir évolué pendant une dizaine d’année dans les secteurs de l’ingénierie nucléaire et de la gestion de crèches privées, je travaille désormais au sein de la direction des ressources humaines du Secours Catholique - Caritas France, qui est une association de lutte contre la pauvreté et de développement de la solidarité. Le poste que j’occupe m’amène à élaborer, piloter et contribuer activement à des projets de formation, ou tout projet transverse qui implique une dimension RH. Par ailleurs, je conseille et j’accompagne les managers et leurs collaborateurs dans leurs projets de montée en compétences, qu’ils impliquent ou non la mise en place de formations. Enfin, j’élabore et je déploie le plan de développement des compétences à destination des salariés. Une fois mon master 1 en droit social obtenu, je suis entrée dans la vie active pendant une dizaine d’années. C’est en occupant différents postes dans plusieurs types de structures que j’ai affiné mon projet professionnel : celui de me spécialiser dans la pédagogie pour adultes et l’accompagnement des trajectoires professionnelles, un enjeu qui me paraît central à une époque où les carrières professionnelles sont de moins en moins linéaires, et où les reconversions professionnelles sont légion. Je peux échanger avec vous sur tout sujet lié aux ressources humaines, à la formation (pédagogie, ingénierie, financement, dispositifs, législation, parcours professionnels, digital learning), à la gestion de projet, mais également sur les sujets liés à l’industrie énergétique, en particulier nucléaire, à la petite enfance, ou encore à l’économie sociale et solidaire. Je serais ravie d’échanger plus longuement, vous aider dans vos choix d’orientation scolaire, professionnelle, ou répondre à vos questions. Et je suis très intéressée de découvrir toute activité, et domaine d’expérience ou d’expertise qui vous est propre.