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Présentation de Cléo
Cléo, HR & Lead Talent Acquisition Business Partner au sein de Thales depuis 5 ans. Je suis en charge de prendre en compte l'ensemble des besoins en recrutement de l'organisation et mettre en place les stratégie de sourcing, talent attraction et talent management adaptés à chaque équipe, Manager et projet. Je pilote l'ensemble du processus de recrutement et m'assure de l'adéquation des profils avec notre culture et les compétences recherchées. Au delà de la partie recrutement, je me charge du suivi de l'onboarding des collaborateurs et leur intégration les premiers mois afin de détecter de potentiels signaux. A cela s'ajoute la partie HR Project que je pilote avec une teinte digitale forte pour mettre en place un maximum de projets d'automatisation et de transformation de la fonction RH pour nous rendre plus efficace et nous rapprocher d'un rôle de partenaire Business. J'ai débuté par une formation en école de commerce généraliste, tronc commun aux métiers de la finance, des RH, du commerce international etc. Je suis ensuite partie 1 an à l'étranger pour peaufiner mon projet pro et me spécialiser (6 mois en Finlande et 6 mois à Barcelone). A mon retour en France, j'ai suivi le Master Management des Ressources Humaines et RSE à l'IPAG Business School du Campus de Nice puis de Paris. J'ai suivi mes deux années de Master en alternance au sein du siège de Thales sur un rôle de Junior Recruiter dédié aux VIE et l'international puis j'ai été recrutée à l'issue en CDI pour un rôle de Talent Acquisition Business Partner pour la filière digitale & tech de Thales (Thales Digital Factory). Je peux vous aiguiller sur vos choix d'orientation, les parcours en école de commerce et plus précisément les parcours en ressources humaines. J'ai appris à évoluer dans un grand groupe industriel exigeant avec des attentes élevées, je pourrais vous partager mes meilleures méthodes de travail et d'accomplissement. Je suis immergée au sein des coulisses des RH et recruteurs, je pourrais vous conseiller sur la meilleure façon de créer et entretenir votre personal branding de manière à intégrer l'entreprise de vos rêves!
Présentation d'Industrie Aéronautique et Spatiale
L’aéronautique et l'espace sont à l’aube de plusieurs révolutions. Pour relever ces défis environnementaux et technologiques, L’AÉRO RECRUTE. Notre filière est spécialisée dans l’étude, le développement, la réalisation, la commercialisation et la maintenance de tous programmes et matériels aéronautiques et spatiaux, civils et militaires, ainsi que de systèmes de défense et de sécurité. De l’ingénierie à la production, en passant par la maintenance, plus de 25 000 recrutements sont prévus en 2024 partout en France, tendance qui devrait se confirmer les prochaines années. Talents de tous horizons, du CAP au Bac+8, ouvrez-vous à de nouvelles opportunités dans des métiers de pointe et de passion où l’innovation est partout.
