Présentation de Nathalie

Bonjour à toutes et à tous, Je suis actuellement directrice des Ressources Humaines au sein de la holding ARTIS Développement qui regroupe actuellement 5 entreprises de la métallurgie (tuyauterie soudure) et 2 entreprise du Commerce de gros non alimentaires. Le groupe compte un peu plus de 100 salariés. En qualité de DRH, voici mes réalisations : • Supervision de la mise en place et suivi du process RH (recrutement, accueil, quotidien, formation, paie...) • Promotion de l’entreprise : participation à divers salons et actions liés à l’emploi • Evolution continuelle de l’ingénierie de recrutement : fiches de poste ; réalisation des entretiens de recrutement (motivation et attente du candidat) ; création et utilisation des outils d’évaluation • Participation à des réunions d’informations sur divers thèmes avec les partenaires sociaux • Participation aux entretiens individuels des salariés dont je supervise le travail • Réalisation de la veille sociale réglementaire • Présentation aux salariés du bilan social lors de la journée de fin d’année • Membre actif du Comité de Direction • Élaboration des paies (2 conventions collectives : Métallurgie, commerce de gros) et de tous les documents liés dont la DSN • Supervision de la réalisation des documents liés à la vie courante des salariés (absence, C.S.E., contrat de travail, accord d’entreprise…) Mon parcours professionnel au sein de différentes structures et entreprises m’a permis d’acquérir une polyvalence dans les diverses tâches qui me sont confiées ; tout d’abord en comptabilité, en gestion et bien sûr en ressources humaines. Le travail simultané pour plusieurs petites entreprises (TPE et PME) est un réel choix professionnel. Dès le début des années 2000, j’ai montré mon intérêt grandissant pour les R.H. en participant aux cours du soir du CNAM pour l’obtention de ma licence R.H. J’ai ensuite pris des responsabilités variées au sein des différentes entreprises. En 2007, j’ai accompagné mon conjoint et son associé dans la création de la société ARTIS Sas. J’ai construit le poste d’assistante de gestion dans sa globalité. Aujourd'hui, je pilote toute la partie RH au sein de plusieurs TPE PME. Je serai ravie d'échanger sur mon cursus scolaire, ma polyvalence dans différentes structures, de mes connaissances en RH, de la réalisation de mon réseau extérieur