Présentation d'Anita

Bonjour, Le recrutement pique ta curiosité ? Tu te demandes en quoi consiste ce métier RH et à quoi il ressemble en 2024 pour savoir si c'est l'orientation qui va te correspondre (et comment se former à se métier) ? Je serai ravie de partager avec toi le quotidien d'un recruteur (ou talent acquisition) autour de la recherche de candidat, travailler la visibilité d'une entreprise qui recrute, booster les collaborateurs internes à participer au recrutement, la relation à développer avec les candidats, la notion de recrutement humain ; mais aussi comment se former au recrutement et travailler sa posture de recrutement (très lié à la psychologie du travail). J'ai découvert ce métier par le plus grand des hasard : pendant une de mes alternance en tant qu'assistante commerciale dans une société de services informatiques (ESN). Comme j'aime à le dire très souvent : c'est le métier du recrutement qui m'a choisi en fin de compte ! J'ai démarré par une formation choisi par dépit : dans mon cas, le droit en université pendant 4 années. Comme beaucoup d'étudiants, j'ai changé de voie pour me destiner à une carrière dans la communication événementielle. J'ai longtemps continué et insisté dans ce métier de communicant événementiel, avant de reconnaître que j'adorerai recruter. Ce que j'ai toujours aimé dans le métier de recruteur : comprendre les candidats (en tant que personnes) en face de moi, les mettre à l'aise pour qu'ils puissent exprimer de manière authentique qui ils sont. Mon objectif en tant que recruteure : trouver un point de rencontre avec l'entreprise qui recruté. À présent, j'aimerai vous partager mon expérience de plus de 17 ans dans le recrutement : - assistante et chargée de recrutement = talent acquisition, - puis responsable d'un service de recrutement = talent acquisition manager, - et enfin formatrice à destination de recruteurs mais aussi à destination de candidats (en reconversion professionnelle, en recherche d'emploi). Contactes-moi en message privé en répondant, sincèrement et sans crainte ,aux questions suivantes. Je veux connaître qui tu es (je n'attends aucune réponse spécifique) et ce qui t'anime : - la/les formation(s) que tu envisages demain, au moment où tu m'envoies ce message ? - pourquoi t'intéresses-tu au métier de recruteur maintenant ? - quelles difficultés rencontres-tu dans le cadre de ton orientation professionnelle ? - dans quel contexte as-tu lancé cette recherche de contact à interviewer sur MyJobGlasses ? - à quoi ressemble ton avenir professionnelle lorsque tu fermes les yeux ? Qu'y fais-tu au quotidien ? Anita