Présentation de Stéphane

Bonjour, Je m'appelle Stéphane. J’ai commencé ma carrière à fond dans la vente : directrice commerciale de deux organismes de formation, acharnée, curieuse, toujours prête à relever un challenge et à atteindre les objectifs. Manager ? Je l’étais… un peu moins. Beaucoup moins, au début. Ce qui m'a valu une démission d'une collaboratrice après qu'elle m'ait balancé "le management pour les nuls "en cadeau. ça m'a fait un choc. J’ai vite compris que performer et faire grandir les autres, ce n’était pas la même chose. Alors je me suis formée, j’ai expérimenté, j’ai osé me remettre en question. Maître Praticien PNL, Coach DISC et diplômée en ingénierie pédagogique, j’ai appris à décoder les comportements, à comprendre les dynamiques d’équipe, et à adapter ma communication pour créer de l’impact sans imposer. Aujourd’hui, en tant que cheffe de marché chez Evocime, je conçois des offres de formation et j’accompagne managers, dirigeants et commerciaux à : - Prendre leur place avec justesse - Manager avec exigence et humanité - Vendre de manière respectueuse - Communiquer avec impact en s’adaptant aux profils Je continue également à développer la performance commerciale de l'entreprise et recruter et manager des formateurs. Mon parcours : - Bac de lettres (Anglais, Espagnol, Russe) - Maitrise anglais - BTS action co - SST - Maitre praticien PNL - Certifiée DISC Je peux vous parler de : Management et leadership : comment prendre sa place, développer ses équipes, adapter son style selon les profils et les situations. Développement commercial & vente respectueuse : stratégies pour vendre efficacement tout en créant de la valeur pour le client. Communication interpersonnelle et coaching : utilisation de la PNL et du DISC pour mieux se comprendre, mieux communiquer, atteindre ses objections. Formation et accompagnement : conception de parcours pédagogiques pratiques, orientation résultats et impact concret. Mentorat et accompagnement de carrière : aider les jeunes ou professionnels à gagner confiance, structurer leur projet et évoluer avec assurance. Je crois que la performance durable passe par la conscience de soi, le respect de l’autre… et le plaisir à se dépasser. Si vous vous posez des questions sur le management, la vente, la posture professionnelle — ou si vous doutez de votre légitimité — je serai ravie d’échanger avec vous. Au plaisir, Stéphane