Présentation de Catherine

Bonjour, Mon rôle est de mettre en œuvre la politique RH pour accompagner la stratégie d'entreprise. Tous les sujets RH : de la paie au recrutement en passant par la gestion des postes et carrière la formation les relations sociales les conseils aux opérationnels la mise en place d'outil de suivi et de gestion la rédaction des procédures la gestion de la mobilité la gestion des talents le suivi de la masse salariale les rachats et fusion d'entreprise ... J'ai commencé par la responsabilité de la paie, puis celle de la formation et rapidement avec le conseil aux opérationnels j'ai couvert l'ensemble des sujets et des stratégies relevant de Ressources Humaines. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier, À bientôt, Catherine