Présentation de Godefroy

Bonjour à toutes & tous! J'aurais rêvé avoir accès facilement il y a 20 ans à des "mentors" qui m'auraient inspiré. Je vais humblement essayer d'en faire partie aujourd'hui. "Let's Roll!" Je gère au quotidien une agence Point P qui distribue des matériaux de construction aux particuliers et professionnels. Dans ce cadre, j'accompagne - au quotidien - sur la partie logistique une équipe de 12 collaborateurs. Management J'accompagne mon équipe, du recrutement des collaborateurs à leur évolution dans le groupe. Je m'assure de leur sécurité. Mon objectif est de garantir leur satisfaction dans leur vie professionnelle. Organisation J'applique et je fais appliquer les organisations déjà mise en place par le groupe. J'adapte avec mes équipes les organisations aux spécificités de notre agence. Enfin nous co-développons de nouveaux modèles d'organisation lorsqu'ils n'existent pas. Client Je m'assure de la satisfaction de nos clients, autant sur leur première expérience d'achat que sur leurs visites récurrentes. Je m'assure de la rapidité du service aux clients et de la qualité des livraisons effectuées. Enfin je travail avec mon équipe à construire du lien avec nos clients pour assurer de la fidélisation. Stocks Via mon équipe approvisionnement, je garanti la fiabilité de nos stocks. Je travail sur les gammes stockées sur mon agence (autant en profondeur qu'en largeur). Je m'assure aussi de la qualité de mon stock (péremption, produit dépassés...). Enfin je négocie des achats d'opportunité chez mes fournisseurs. Business Je détecte via les feed-back de mes équipes les besoins clients, je maintiens une veille stratégique sur les nouveaux marchés et je monte mes équipes à un haut niveau de connaissance produit. Je fais évoluer mon agence via des remodling et je suis acteur de la création de nouvelles agences. Centre de profit En tant que patron d'un centre de profit, je m'assure de la rentabilité de celui-ci, via l'établissement des objectifs, le suivi des indicateurs de gestion, la mise en place de plan d'action correctifs... Le métier est très vaste, c'est celui d'un chef d'entreprise qui serait salarié au lieu d'être indépendant. Avant d'arriver à de poste, j'ai eu une vie étudiante et professionnelle bien remplie. Il y a fort longtemps... j'ai eu la chance de valider quelques diplômes (DUT Gea, Licence 3 Gestion de patrimoine, Licence 3 Management & marketing & enfin un master 2 Management & Commerce). Professionnellement, je travail depuis mes 16 ans, entre jobs d'été, stages, alternances et CDI dans différents groupes. En pagaille, j'ai été brancardier dans un CHU, agent de tri postal, vendeur / mécanicien chez Norauto, agent d'assurance chez AxA, commercial dans un club de sport / évènementiel, Chef de rayon produit frais & surgelé chez Auchan, Responsable univers chez Décathlon, Responsable de Rayon puis Chef de Secteur chez Leroy Merlin (groupe que je connais très bien), et enfin chef d'agence chez Point P depuis 3 ans ou je m'épanoui. Je ne suis pas là pour faire du prosélytisme pour mon groupe. Je souhaite pouvoir t'apporter le bénéfice de mes 21 années d'expérience professionnelle et peut-être t'éviter les écueils que j'ai pu rencontrer (bien que sommes nous le fruit de nos réussites, ou celui de nos erreurs?). Je suis très facile d'accès. Tutoiement de rigueur par contre ;) Godefroy