Présentation de Nancy

Bonjour, Métier stratégique par excellence, la direction des ressources humaines est au carrefour des questions financières, organisationnelles, structurelles et surtout humaines. La DRH se doit de répondre aux contraintes de la structure en termes de recrutement, de gestion des carrières et d'adaptation aux postes mais elle doit aussi travailler au bien-être de l'Humain au travail. Parce que quand les salariés vont bien et sont heureux sur leur poste, tout le monde est gagnant, y compris l'entreprise ou la collectivité. Selon la taille de la structure, le métier est soit exclusivement stratégique soit réparti entre stratégie et opérationnel (ce qui est selon moi plus intéressant parce qu'on ne gagne jamais à trop s'éloigner du terrain). Au quotidien, c'est un métier très polyvalent et très actif, on passe généralement d'un sujet à l'autre, continuellement, au fil de la journée. Parfois très technique quand il s'agit de masse salariale, de tableaux de bord ou de process, il est également au cœur de l'humain quand il s'agit de gestion des temps, d'accompagnement au parcours professionnel, de la formation, de la prévention des risques ou de la communication interne. C'est un métier passionnant (et intense) pour qui aime travailler à la fois sur les aspects juridiques et les aspects humains. j'ai fait mon droit durant 5 ans dans le but de devenir avocat, métier qui finalement ne m'a pas plu. c'est un peu par hasard que j'ai découvert la gestion de personnel mais c'est par goût et par un réel intérêt que j'ai choisi au final de m'y consacrer. Fonctionnaire titulaire, j'ai toujours travaillé dans le secteur public comme DRH et comme Directrice générale d'une commune. Les questions RH dans la fonction publique territoriale sont aussi prégnantes que dans le secteur privé, aussi complexes, la spécificité du fonctionnariat en plus. Parce que l'Humain est au coeur des process, je pense que c'est un métier passion. Je suis à votre écoute pour parler de mon métier, de ses enjeux, de ses bons côtés et de ses moins bons côtés. Si mon expérience peut vous aider.... À bientôt, Nancy Ma devise MJG: "L'expérience est une lanterne qui n'éclaire que celui qui la porte". Confucius. Ma devise au travail: "Que l'on me donne la force de changer ce qui peut l'être, la sérénité d'accepter ce qui ne peut être changé et la sagesse de distinguer l'un de l'autre". Marc Aurèle