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Audrey
Responsable RH
Leroy Merlin

Mon parcours

  • 2016 Master Management des RH international Sup des RH

Formation conseillée

  • Bac +5
  • Compétences recommandées

    • Conduite du changement
    • Prise d'initiative
    • Leadership
    • curiosité
    • Relationnel
    • Authenticité

    Bonjour,

    Je suis responsable RH d’un magasin de bricolage. J’ai pour mission de définir et déployer la stratégie RH au service du business. Ma palette d’actions est très large et intègre toutes les dimensions RH (hors paie).

    En tant que membre du Comité de Direction, je contribue aux décisions stratégiques et j’accompagne les transformations de l’entreprise au service de la conquête clients (expérience client, enjeu digital, RSE, efficacité opérationnelle de la supply chain, etc.).

    En tant que responsable RH, j’accompagne les managers sur la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l’entreprise, je contribue au développement de la marque employeur, je déniche les meilleurs talents (recrutement sans CV), puis je détecte leur potentiel et les accompagne dans leur évolution professionnelle, etc.

    J’ai démarré dans la restauration et j’en ai fait mon métier pendant plusieurs années.

    Puis, j’ai repris mes études en 2012, j’avais 25 ans.

    Je visais un Master RH international. 5 ans de reprise d’études. J’ai eu l’occasion de vivre des stages et alternances très apprenants, dans des multinationales de renom.

    Puis j’ai démarré un nouveau voyage chez Leroy Merlin, où je suis toujours actuellement.

    N’hésitez pas à me contacter si mon parcours vous inspire des questions. Je serai ravie d’échanger avec vous.

    Audrey

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