Présentation d'Audrey

Bonjour, Recruteur c'est avant tout un métier de passion, celui d'aimer rencontrer nos futurs collègues. Découvrir l'autre et l'accompagner dans sa carrière, what else ! 🚀 Gestion du processus de recrutement : -Recueil des besoins -Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les talents -Sourcer avec une accroche personnalisée sur les réseaux sociaux et devoir faire preuve de créativité pour attirer les candidats -Accompagner les talents dans leur carrière -Construire un processus de recrutement adapté -Gérer un vivier de talents sur du long terme 🌈 Gestion de l'intégration des collaborateurs : -Participer au préonboarding et onboarding des collaborateurs -Animer les nouveaux entrants -Suivi RH de proximité auprès des collaborateurs 💥 Gestion de l'animation des collaborateurs : -Accompagner les collaborateurs au quotidien dans l'entreprise (gestion de l'animation, de la qvt, organisation d'évènements) ✨ Gestion de la culture et la marque employeur : -Participer à la construction et au développement de la marque employeur, la communication RH sur les réseaux sociaux du groupe (création de contenus , animation des communautés...) -Gérer la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux afin d'augmenter la visibilité auprès des futurs candidats et des collaborateurs -Développer les partenariats écoles -Développer une politique RSE J'ai été diplômée en 2017 d'un Master RH en alternance à Rennes. Je me suis spécialisée depuis 4 ans en tant que Talent Tech Recruiter. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier, À bientôt, Audrey