Bonjour,

Je suis référente RH de la sous-direction technique de la Direction de la Maintenance Aéronautique.
La majeure partie de mes activités concerne la coordination des évolutions de notre référentiel (identification des nouveaux besoins métiers) et la définition de la stratégie permettant de recruter les nouveaux profils nécessaires à notre évolution et notre développement. Je réalise une cinquantaine de recrutement chaque année sur des profils techniques aéronautiques mais également sur des profils type chefs de projets informatiques et des spécialistes de la donnée (data scientist, data analyst, ingénieur BI notamment).

Je suis également en charge de la coordination des activités transverses (qualité, pilotage de la performance) au sein de cette sous direction.

Ce poste est extrêmement varié et permet de développer des compétences dans de nombreux domaines.
Il est également riche en matière d’échanges avec les différents responsables de services et de bureaux.
Il représente plutôt bien ce que le ministère des Armées peut offrir à des agents civils : des missions très riches, variées, des contacts humains très enrichissants et des expériences hors du commun.

Après un diplôme d’ingénieur en génie biologique et une spécialisation en qualité, je me suis engagée au sein de la Marine nationale en tant qu’officier sous contrat. J'ai par la suite passé des concours pour devenir fonctionnaire et je suis devenue civile de La Défense.
J’ai exercé dans des postes très variés, tout d’abord dans le domaine de la qualité, puis dans la coordination des besoins et enfin dans le domaine des ressources humaines.

Je suis disponible pour discuter avec vous des métiers que peut offrir le ministère des Armées au personnel civil. N’hésitez pas, il existe de nombreux métiers et des missions passionnantes, souvent inconnues.

Virginie