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Arnaud Sierra
Senior Talent Acquisition & Project Lead EMEA
Eaton
92000 Nanterre, France
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Présentation d'Arnaud

Bonjour, Le Talent Acquisition (TA) est la vitrine d'une entreprise. La mission première est de recruter les nouveaux talents. Comme expliqué dans le titre, recruter les nouveaux talents pour l'entreprise est la responsabilité première du TA/recruteur mais avec le temps et l'expérience nous pouvons aussi collaborer sur des sujets divers, toujours en lien avec le recrutement et le management des nouveaux talents. Le campus management, les process, l'employer branding sont des sujets importants pour une équipe TA. De formation business/logistique, j'ai d'abord commencé ma carrière dans les opérations supply chain et suite à un voyage à l'étranger j'ai pris un nouveau virage vers le recrutement et les projets. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier, À bientôt, Arnaud

Parcours

BTS Commerce International
Lycée Jean-Baptiste Poquelin
2006

Langues

Anglais
Français
Espagnol

Formation conseillée

Bac +2
Bac +3

Compétences recommandées

Résilience
Flexibilité
autonomie

 ACTUALITÉ 

WEBINAIRE|Mercredi 17 décembre à 18h

Découvrez le métier de mécanicienne
chef militaire

Rencontre avec l’Adjudant-chef Hélène, chef d’atelier (véhicules roulants) dans l’armée de Terre