Gwendoline
Chargée d'études GPEC
CPAM Paris
1 Rue de la Pierre Levée, 75011 Paris, France
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Présentation de Gwendoline

Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre de mes études réalisées en alternance dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai eu l'opportunité de travailler dans le recrutement et la formation au sein de différentes entreprises. Après l'obtention de mon Master 2 en RH, j'ai obtenu un premier CDD qui m'a fait découvrir le développement des compétences. Dans ce cadre, j'ai eu l'occasion d'élaborer des fiches emplois, identifier des passerelles de mobilité, communiquer sur les métiers de l'entreprise via l'intranet et lors de divers évènements. Cette dernière expérience m'a donné envie d'approfondir mes connaissances dans ce domaine. Ainsi, depuis 4 ans, je suis chargée d’études dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein de la CPAM de Paris. Au quotidien, je peux être amenée à actualiser des outils GPEC comme les référentiels emplois (outil qui permet de décrire les compétences attendues pour un emploi et qui a pour objectif d'évaluer individuellement un collaborateur), réaliser différentes études en fonction des besoins, produire des pyramides des âges pour anticiper les départs en retraite ou encore accompagner des collaborateurs souhaitant évoluer vers un poste de manager. Le domaine des RH vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter ! Je serai ravie de pouvoir échanger avec vous afin de vous partager mes expériences et, plus largement, vous parler de nos métiers au sein de la CPAM de Paris. A très bientôt, Gwendoline

Présentation de CPAM Paris

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris est l’organisme le plus important du réseau de l’Assurance Maladie. Elle a pour ambition de garantir : -un égal accès aux soins de la population, à la fois sur le plan financier mais également sur le plan territorial. -un très haut niveau de qualité de service qui passe notamment par un accompagnement dans le virage numérique. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d’ordre au service de la santé de tous : "AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN".

Parcours

Master "Manager du développement des Ressources Humaines"
Sup des RH
2017

Langues

Français

Formation conseillée

Bac +5

Compétences recommandées

Animation d'atelier
Esprit d'analyse
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité rédactionnelle
Gestion de projet
Sens du relationnel