Bonjour,

Mon rôle est d'accompagner les managers dans leurs recrutements.

Mes missions quotidiennes :
- Marque employeur et marketing du recrutement
- Conseil et Business partner
- Outsourcing
- Segmentation des viviers de talents
- SIRH, suivi de KPIs et analyse des performances de recrutement
- Veille et suivi de l'évolution des pratiques de recrutement
- Optimisation des processus
- Sourcing et recrutement innovant
- Succès de l'intégration des collaborateurs

A la suite d'un DUT GEA, d'une licence RH et d'un Master RH en alternance, j'ai fait mes armes en cabinet de recrutement. J'ai ensuite intégré une grand entreprise du BTP afin d'intervenir sur un poste généraliste RH avec une orientation forte en recrutement.
Je suis maintenant spécialisé dans le recrutement au sein d'AtlantiC Ingénierie.

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier,
À bientôt,
Audrey