Je suis en charge de recruter les candidats non cadres. Je m’occupe ensuite d'accueillir les nouveaux recrutés et d'établir les contrats de travail. Ma mission ne s'arrête pas là, car je doit encadrer les salariés dans l'entreprise.

Un bon recrutement, droit social, paie. La maîtrise des outils informatiques est aussi nécessaire à ce poste. Pour les entreprises de stature internationale, un niveau d’anglais courant. Le responsable en RH doit faire preuve de capacités d’écoute, mais aussi de force de conviction pour faire passer ses projets. Une aptitude à la communication écrite et orale, de même qu’un sens de la négociation sont indispensables à cette fonction.

J’ai eu un bac es suivi d’un bts gestion pme.

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier,
À bientôt,
Sophia