Présentation de Frederic

Bonjour, je suis actuellement Directeur des Ressources Humaines au sein du Groupe Lafarge (HOLCIM). Mon rôle est d'accompagner le parcours de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle (recrutement, intégration, développement, formation, reconnaissance etc...). Grâce à l'aide d'une équipe de Responsables Ressources Humaines, j'anime la politique humaine et sociale d'une entreprise de plus de 1200 collaborateurs présents partout en France. Je m'assure avec mes responsables opérationnels de la bonne définition de leurs besoins en ressources. Je recrute les meilleurs candidats pour les postes proposés (production, commerce, qualité, maintenance etc...). Je les intègre au sein de Lafarge grâce à des parcours d'intégration spécifiques. Je m'assure de leur développement avec l'aide de notre École de formation Interne et je suis leur progression au sein du Groupe Holcim. Je rencontre régulièrement les 11 agences régionales et leurs équipes. Mon rôle est également de participer à la fierté de nos collaborateurs / collaboratrices en créant des groupe d'experts sur nos métiers spécifiques comme les conducteurs de centrale à béton, nos techniciens de labo ou nos équipes de maintenances industrielles. Une mission qui concourt à l'attractivité de métiers peu connus dans un secteur qui participe quotidiennement à la baisse de nos émissions de CO2 en France. J'ai été diplômé en 2004 d'une école de commerce. Depuis la fin de mes études, j'évolue dans le secteur de la construction et aujourd'hui chez Lafarge. J'ai toujours apprécié ce secteur car j'y rencontre des collaboratrices et collaborateurs passionnés et impliqués dans leur quotidien. Je pourrai citer nos centralistes, nos équipes commerciales, nos techniciens de laboratoire et la liste est encore longue. N'hésitez pas à me solliciter si vous avez des questions sur Lafarge ou sur la fonction RH dans les entreprises.