Présentation de Dalia

J'ai 3 grands volets dans mon poste actuel : le recrutement, le développement professionnel et la gestion de projets RH transverses : - Contribuer au processus du recrutement (offre d'emploi, contact avec les cabinets de recrutements, entretiens) - Déploiement des processus RH annuels : entretiens annuels, entretiens de mi-année, entretiens professionnels - Mise en place et suivi du plan de formation - Elaboration de politiques RH - Accompagnement des collaborateurs en mobilité internationale Après une licence de Gestion, j'ai fait un Master 2 en RH, en alternance au sein de Saint-Gobain en tant que RH généraliste. J'ai poursuivi avec un VIE aux Etats Unis (Boston) avec des missions focalisées sur l'intégration des collaborateurs et le suivi de projets RH (SIRH, Intranet). J'ai fini par un CDD de 6 mois d'accompagnement des salariés concernés par un licenciement économique. Depuis 3 ans je travaille chez Neoen, une entreprise en croissance, dans le secteur des énergies renouvelables, présent dans une quinzaine pays. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier.