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Oscar Motty

Talent Acquisition Manager
Chez Michael Page

Paris, France

Français

Oscar Motty

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Présentation d'Oscar

Bonjour à tous,

Je travaille au sein du Cabinet de Recrutement PageGroup en tant que Manager de la cellule Talent Acquisition pour les 4 marques du Groupe (Page Personnel, Michael Page, Page Outsourcing, Page Executive) sur l'ensemble de nos 20 bureaux en France.

Mon rôle repose sur deux piliers que sont l’attraction des talents et la marque employeur.
Ayant une casquette stratégique et opérationnelle, je pilote cette cellule et identifie les meilleurs talents pour nous rejoindre en interne.
En tant que référent Groupe sur les sujets de marque employeur et de relations écoles, c'est donc naturellement que je fidélise et engage de nouveaux partenariat écoles tout en participant à différents événements afin de représenter le Cabinet.

RECRUTEMENT :
- Création et structuration de la cellule Talent Acquisition et de l'équipe
- Définition et déploiement de la stratégie Recrutement et des KPI associés
- Structuration et gestion opérationnelle de l'ensemble du process de Recrutement
- Management et animation de l'équipe
- Déploiement de la méthode de l’entretien structuré
- Pilotage des différentes campagnes de stage et d'alternance
- Développement et animation du vivier de candidats

MARQUE EMPLOYEUR :
- Gestion et pilotage du Programme Ambassadeurs composé de 90 collaborateurs répartis sur nos 20 bureaux en France
- Fidélisation et création de nouveaux partenariats Écoles
- Ambassadeur sur les écoles de commerce TOP 10
- Participation à des groupes de travail européens sur la marque employeur Groupe
- Interventions et animations d'ateliers auprès d’étudiants sur des thématiques Emploi, Métiers, Coaching, RSE, ...
- Participation à des jurys d'entrée et de diplomation de Grandes Ecoles (GEM, SKEMA, KEDGE, NEOMA, IESEG, ...)
- Veille externe à travers différents canaux (conférences, sites spécialisés, webinars, ...)


Diplômé d'un BBA à Neoma BS - 2013 puis d'un Master 2 à Skema BS - 2016, j'ai toujours évolué dans le milieu du recrutement que ce soit en cabinet ou en entreprise.


Si vous avez des questions ce sera avec plaisir que j'y répondrai.

A très vite,

Oscar