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Présentation de Cathie
Bonjour, Je suis en charge des ressources humaines de Proximité et je m'occupe d'un portefeuille d'un peu plus de 300 agents dans un Établissement de Maintenance et Travaux. Plus précisément, je suis là pour accompagner les agents depuis leur embauche, durant leur formation, leur carrière (lors des évolutions et mutations) jusqu'à leur retraite ou départ de l'entreprise. je suis engagée pour la Mixité et je suis Ambassadrice SNCF Mixité Nouvelle Aquitaine. Mon rôle est d'accueillir les nouveaux embauchés, accompagner les agents et managers durant toute leur carrière par la formation, les examens et le développement de compétences, la revalorisation salariale jusqu'à la retraite ou le départ de l'agent. C'est un métier au contact des agents, des managers, très proche du terrain. La recherche de solutions, du bien vivre ensemble, est pour moi primordial ! Rentrée à la SNCF en 1999 avec une Licence Informatique, j'ai exercé différents postes dans l'informatique en Direction et en Région. En 2009, j'ai décroché un Master2 en Administration des Entreprises afin de donner un nouvel élan à ma carrière. Depuis, j'ai pu tenir différents postes : dans le Contrôle de Gestion et, depuis 10 ans, dans les Ressources Humaines. A bientôt, Cathie
Présentation de SNCF Réseau
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité et développer le mode ferroviaire au service de la transition écologique, SNCF Réseau développe l’offre de service pour le fret et le marché voyageurs sur les 28 000 kilomètres de ligne dont il assure l’entretien, la modernisation et la sécurité. Gestionnaire du réseau, il commercialise et garantit l’accès neutre et équitable à l’infrastructure. Partenaire des pouvoirs publics, des territoires et des entreprises ferroviaires, SNCF Réseau a pour priorité absolue la satisfaction de ses clients. Société anonyme du groupe SNCF, l’entreprise compte plus de 50 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de près de 7,1 milliards d’euros en 2022.
