Bonjour,
Bienvenue sur mon profil :)

Au sein de la direction des ressource humaines du Groupe, je suis en charge d'une équipe de 5 personnes qui anime et gére les processus RH en matière de recrutement, formation et gestion des parcours professionnels.
A ce titre, mes missions consistent à :
- Conseiller, accompagner, former les collaborateurs des services Ressources Humaines des entreprises du Groupe sur les activités recrutement, formation et gestion des parcours professionnels.
- Animer les processus RH de chaque activité (évolutions réglementaires, digitalisation, amélioration continue...) en lien avec la politique RH du Groupe et les objectifs définis.
-Développer la marque employeur du groupe.
-Développer les partenariats avec les écoles (job dating, visites entreprises, forum écoles...)
-Participer aux instances nationales en matière de formation professionnelle (CPNE de branche, Comité employeur OPCO)
- Construire des modules de formation interne avec des experts sur les métiers clés du groupe.


Titulaire d'un BTS assistante de direction obtenu en 1986, j'ai occupé pendant 3 ans les postes de comptable puis assistante de direction. J'ai ensuite évolué dans l'entreprise sur le poste de gestionnaire de paie puis rapidement de Responsable Ressources Humaines en suivant en parallèle des cours du soir pour obtenir un DUGERH.
j'ai occupé ce poste de RRH pendant 20 ans dans l'entreprise MARIE qui fabrique les plats cuisinés frais avant d'évoluer vers mon poste actuel au sein du groupe agroalimentaire LDC (Volaille et Traiteur).

N'hésitez pas à me poser des questions sur la gestion des Ressources Humaines en entreprise, le management d'équipe et les parcours professionnels possibles.
A bientôt
Rachel

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