Présentation de Stéphanie

Bonjour, je suis responsable des ressources humaines et des services généraux chez OLA Energy Tunisie Je m'occupe de tout ce qui est en relation avec le personnel au sein de la société, du recrutement en passant par la gestion de la paie, de la formation ainsi que le développement et la gestion de carrière. Le monde des ressources humaines est très complexe et en perpétuel changement vu que les personnes recrutées il y a plus de 20 ans n'ont pas les mêmes attentes que les nouveaux recrus. J'ai une équipe de 7 personnes dont chacune s'occupe d'un volet. Mon rôle est de les coacher, les accompagner pour atteindre leurs objectifs qui tous convergent vers un objectif global à savoir motiver, développer et fidéliser les compétences afin de se démarquer de la concurrence. Après un court passage dans l'enseignement supérieur puis quelques années dans le secteur bancaire, j'ai voulu toujours intégré une multinationale et j'ai donc attéri dans le secteur pétrolier au sein du groupe ExxonMobil où j'ai eu un parcours diversifié de part ma polyvalence et mon défi pour le changement. J'ai commence mon parcours dans l'entreprise au poste de Business Analysis and Reporting où j'ai passé presque 6 ans avec une année d'expatriation en Belgique, puis j'ai occupé le poste de Responsable Marketing. Durant ce dernier poste, le groupe ExxonMobil s'est retiré du marché tunisien et la filiale tunisienne a été racheté par le groupe Libyen OLA Energy. Et là dans ma position de Marketing Manager j'avais le défi d'implémenter le nouveau brand sur le marché et de travailler sur sa notoriété, chose qui n'a pas été très facile surtout en remplacement de marque connue telle ExxonMobil. Défi réussi, j'ai ensuite été affecté au poste de Customer Service Manager où j'ai passé un peu plus d'une année puis affecté au poste de Business Development Manager où je me suis occupé de développé ce qu'on appelle dans le jargon des pétroliers l'offre Non Fuels c'est à dire tous les produits offerts dans une station mise à part la vente de carburant avec la recherche de plusieurs partenaires dans divers domaines : la restaurant, l'entretien véhicule, l'affichage urbain.... et générer ainsi d'autres revenus à la compagnie. Enfin, après un parcours très diversifié et après avoir travaillé étroitement avec plusieurs départements, j'ai attéri à la Direction des Ressources Humaines où j'exerce depuis presque 7 ans. N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier, À bientôt, Stéphanie