Bonjour,

je suis responsable d'un bureau de gestion du personnel civil au sein d’un régiment de l’armée de Terre. Avec mon équipe (3 personnes), nous assurons la gestion et le suivi direct du recrutement à la mise à la retraite d'environ 250 agents.

Dans le cadre de mes missions, je suis en charge de l'élaboration et du suivi de l'ensemble des dossiers afférents aux travaux de chancellerie (notations, avancements, décorations, discipline, primes…). Responsable du plan de recrutement annuel, je réalise l'ensemble des entretiens nécessaires aux modes de pourvoi par le biais des apprentis, des contractuels, des vacataires. Je conseille les administrés en matière de ressources humaines, transmets les directives, assure la coordination entre les acteurs RH et les autorités et favorise la coopération en vue de permettre la réalisation des travaux.

J'ai effectué des études de droit puis me suis préparée aux différents concours de la fonction publique. C'est à cette occasion que j'ai découvert l'existence du personnel civil au sein du ministère des Armées.

Si mon métier et mon parcours vous intéressent, n’hésitez pas à me contacter. A bientôt,