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Présentation de Grâce
Bonjour, Mon métier consiste à dénicher et recruter les meilleurs talents. Mes missions sont de : - Définir les besoins en recrutement des équipes opérationnelles Cybersécurité. - Rédiger, gérer et traiter des annonces. - Rechercher des profils Cybersécurité sur diverses plateformes.(LinkedIn, Apec, hellowork...) - Réaliser des entretiens. - Gérer des propositions salariales, négociations et des contrats. - Présenter des KPI et résultats aux opérationnels. - Participer aux forums emploi. - Participer aux relations écoles pour créer des liens avec les établissements de formation et leurs étudiants. - Faire rayonner Capgemini sur les réseaux sociaux - Transmettre mon savoir- faire a des profils juniors ( Stagiaires/alternants) Diplômé en 2018 d'un Master Programme Grande école en ressources humaines. J'ai effectuée mon M2 en tant qu'alternante recrutement et c'est tout naturellement que j'ai poursuivi ma carrière dans le recrutement/RH. Aujourd'hui bientôt 7 ans d'expériences en tant que spécialiste du recrutement et depuis peu Référente Recrutement Cybersécurité Grand- est. Voilà, vous savez tout sur moi. N'hésitez pas à me contacter, Grace
Présentation de Capgemini
Capgemini c'est l'aventure d’une start-up française devenue un des leaders mondiaux du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Fort de 50 ans d’expérience et d'une expertise des différents secteurs d'activité, le Groupe met à disposition de ses clients plusieurs marques Capgemini, Capgemini Invent, Capgemini Engineering et Sogeti. En 2021, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini sont embauchés en CDI. Pour consulter nos métiers ou nos offres c'est ici https://bit.ly/3O2MOrt !
