Marguerite Gardey De Soos
Chargée d'emploi-formation
Transdev
Paris, France
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Présentation de Marguerite

Bonjour, je suis chargée de projets au service du développement des compétences dans le secteur du Transport. Je travaille au siège Groupe et France sur la région Ile de France. Rattaché(e) à la Direction de la formation au sein de la DRH, ma mission consiste à mettre en œuvre et piloter des projets de formations . Contexte de double objectif: réunir 2 Organismes de formations avec d'un côté la Formation Initiale et de l'autre la Formation Continue, dans le cadre du référentiel de QUALIOPI. Lien vers la page de lancement en 2020: https://www.transdev.com/fr/marque-employeur-categorie/lancement-academie-transdev-former-conductrices-conducteurs/ Lien vers la page actuelle de l'Academie by Transdev: https://www.transdev.com/fr/nous-rejoindre/devenir-conducteur-avec-lacademie-by-transdev/#:~:text=L'Acad%C3%A9mie%20by%20Transdev%20est,l'Etat%20et%20la%20profession. -Gérer la gouvernance du projet -Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet -Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet dans un soucis d'amélioration continue -Identifier et estimer les risques -Défendre les livrables et activités dans le périmètre -Gérer les délais du projet et suivre l'avancement des activités : -Prendre les rendez-vous, gérer le planning du projet de formation -Mener les plans d'actions pour améliorer la rentabilité -S'assurer de la qualité des livrables et de la prestation réalisée -Gérer des Ressources et Sous-traitants Participer au choix des collaborateurs/sous-traitants/formateurs Mon dernier poste: Chargée de missions formation – Préparer la certification QUALIOPI de l'Academie By Transdev ‐Organiser les travaux à conduire et assurer leur cadrage conformément aux référentiels choisis, ‐Organiser des groupes de travail pour la description des processus, procédures, modes opératoires, ‐Contribuer à mettre en œuvre la politique qualité et la démarche d’amélioration continue des activités de formation ‐ Prendre part à l’élaboration du plan d’actions d’amélioration et à son suivi, ‐ Assurer la cohérence des plans d’actions conformément aux objectifs définis, ‐Evaluer le système qualité en planifiant, organisant des audits blancs et audits externes Je suis disponible pour partager sur la gestion de projet et le leadership qu'il faut avoir pour mener à bien ce type de projets. Je suis ouverte pour échanger sur le management des relations écoles et l'animation des politiques diversité.

Parcours

Master Développement des RH
Institut Catholique de Paris
2008

Langues

Français