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Présentation de Vincent
Bonjour, Actuellement, j'occupe le poste de Responsable Talent Acquisition et Marque Employeur Groupe chez Daher, un acteur majeur dans les secteurs de l'aviation, de l'industrie et de la logistique. Mon rôle consiste à développer des stratégies efficaces pour attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, tout en renforçant la réputation de Daher en tant qu'employeur de choix. Avant de rejoindre Daher, j'ai acquis une vaste expérience au sein d'entreprises de renom, notamment chez COLAS (Groupe Bouygues) et THALES, où j'ai occupé des postes à responsabilité. J'y ai développé et mis en œuvre des stratégies de recrutement, de mobilité et de marque employeur, contribuant ainsi au développement des activités dans des secteurs variés tels que la construction, la défense, l’aéronautique et le spatial. J'anime les équipes recrutement France et monde de Daher à identifier les bons candidats ! Je suis titulaire d'une solide formation académique à l'Université Paris 2 Assas, et je me suis spécialisé dans les ressources humaines, plus particulièrement dans l'acquisition de talents et la marque employeur. Recrutement / Marque employeur / relations écoles / les métiers industriels et le secteur de l'aéronautique #TalentAcquisition #MarqueEmployeur #Recrutement #StratégieDeRecrutement #MobilitéInterne #RelationsÉcoles #Aéronautique #Industrie #Logistique #GestionDÉquipes #StratégieRH #UniversitéParis2Assas #Construction #Défense #Spatial #DéveloppementDesTalents #FidélisationCollaborateurs #ExpérienceInternationale #RelationsCandidats
Présentation d'Industrie Aéronautique et Spatiale
L’aéronautique et l'espace sont à l’aube de plusieurs révolutions. Pour relever ces défis environnementaux et technologiques, L’AÉRO RECRUTE. Notre filière est spécialisée dans l’étude, le développement, la réalisation, la commercialisation et la maintenance de tous programmes et matériels aéronautiques et spatiaux, civils et militaires, ainsi que de systèmes de défense et de sécurité. De l’ingénierie à la production, en passant par la maintenance, plus de 25 000 recrutements sont prévus en 2024 partout en France, tendance qui devrait se confirmer les prochaines années. Talents de tous horizons, du CAP au Bac+8, ouvrez-vous à de nouvelles opportunités dans des métiers de pointe et de passion où l’innovation est partout.
