Professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 10 ans d’expérience, j’ai développé une expertise dans la gestion stratégique et opérationnelle des RH.

Récemment, j’ai piloté des projets de transformation organisationnelle, notamment le transfert de personnels tout en garantissant la conformité juridique et sociale. J’interviens sur la gestion des talents, la digitalisation RH et le dialogue social, et j'accompagne les dirigeants dans leurs enjeux stratégiques.

Je suis une professionnelle des Ressources Humaines avec plus de 10 ans d’expérience dans la gestion stratégique et opérationnelle. Mon parcours m’a permis d’accompagner des projets complexes tels que des transferts de personnel, la conduite du changement et la gestion des talents. J’ai débuté ma carrière avec une formation en comptabilité et gestion, qui m’a doté d’une solide base en organisation et en analyse, avant de m’orienter vers le management et les ressources humaines (BAC G2, Licence Pro et Master en Gestion des Services à l'Environnement (filière science sociale).

Je peux parler de mon métier, de mon attachement à l'innovation, de mon investissement dans le soutien scolaire des enfants en primaire.