Présentation de Soukaina
Bonjour 👋 Avec plus de 4 ans d'expérience dans le recrutement IT, je me spécialise dans la gestion de projets informatiques 💻. Actuellement en formation pour devenir business analyst/AMOA, j'allie mon expertise en recrutement avec une forte compétence en gestion de projets, notamment dans les systèmes d'information RH et les environnements agiles 🚀. Passionnée par l'innovation et la transformation digitale, je suis prête à relever de nouveaux défis ! 🌟 En tant que Talent Acquisition Specialist IT chez Talent & You, j’étais responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques (développeurs, consultants SAP, experts cybersécurité) 🔍. Mon rôle incluait : - L’analyse des besoins clients - La définition des postes - Le sourcing via LinkedIn Recruiter - La conduite d’entretiens bilingues - Le suivi client pour garantir leur satisfaction 👥 Un poste dynamique, alliant stratégie et relation client, pour trouver les talents qui correspondent aux exigences du marché 💡. Aujourd'hui en reconversion vers le métier de Business Analyst/AMOA, je suis actuellement en formation chez Diginamic 🚀. Ma spécialisation se concentre sur : - L’analyse des besoins métiers - La gestion de projets agiles - Les systèmes d’information RH 🔧 Une reconversion passionnante pour allier mes compétences RH avec la gestion de projets digitaux et stratégiques ! 💡 Mes principales expertises incluent : 1️⃣ Recrutement IT : - Identification et sourcing de talents techniques (développeurs, consultants SAP, experts cybersécurité, etc.) 🔍 - Gestion complète du processus de recrutement, de la définition des besoins clients à l’intégration des candidats 👥 - Maîtrise des outils comme LinkedIn Recruiter, recherches booléennes, et ATS (Huntool, BoondManager) 🛠️ 2️⃣ Relation client : - Recueil des besoins et suivi régulier pour garantir la satisfaction client 🤝 - Mise en place de processus de recrutement sur mesure pour chaque client 📊 3️⃣ Systèmes d’Information et Business Analysis : - Analyse des besoins métiers et optimisation des systèmes d’information 🔧 - Gestion de projets IT en environnements agiles (Scrum, SAFe) 🏗️ - Compétences sur des outils comme Jira, Confluence, Squash TM, et DevOps 🖥️ 4️⃣ Partage d’expérience : - Stratégies de recrutement IT efficaces 🎯 - Méthodologies pour gérer et coordonner des projets complexes 📈 - Transition réussie vers les métiers de business analyst/AMOA 🚀 Un ensemble de compétences qui me permet de naviguer entre recrutement, gestion de projets IT et analyse des besoins métiers ! 🌟
