Présentation de Jérôme

Bonjour, je me prénomme Jérôme et je suis en charge des RH d'un Groupe Agro Alimentaire, filiale d'un Groupe International. J'accompagne le Comité de Direction dans la conduite de la politique RH et SQVT de l'entreprise et pilote les équipes régionales dans la conduite RH quotidienne et opérationnelle. Mes grandes missions sont : - Définir, construire et piloter la politique Ressources Humaines du Groupe en lien avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe. - Animer et piloter le dialogue social avec les instances représentatives du personnel au niveau national : négociation collective et dialogue social. - Supporter et garantir la conformité de la politique RH et piloter le coûts RH. - Assurer un dialogue social de qualité. - Définir, construire et piloter la politique Santé et Qualité de Vie au Travail du Groupe et développer l’image employeur de l’entreprise. - Définir et assurer une politique Sureté pour le siège social. Après un double parcours économique/gestion et RH/Droit social en 1996, j'ai intégré d'abord le conseil RH en entreprise avant de rapidement rejoindre l'industrie pendant 15 années, sur des postes opérationnels sur site de production, puis ensuite sur des postes transverses au niveau du siège social. J'ai rapidement pris la direction de service RH : relations sociales puis siège social. Après un passage de 5 années dans le retail, je suis revenu en 2020 dans l'industrie Agro Alimentaire en tant que DRH du groupe au niveau France. Je souhaite pouvoir partager le processus de choix de mon cursus et surtout la construction d'un parcours professionnel qui m'a permis d'évoluer vers des postes a responsabilité. Je souhaite aussi partager les enjeux et les exigences des entreprises aujourd'hui. A très vite !