Présentation d'Anne-Marie

Bonjour, je m’appelle Anne-Marie. Je suis Responsable RH chez EVEL'UP, coopérative agricole. EVEL'UP s'organise autour de plusieurs axes : - valoriser la production porcine; - conseiller et accompagner les éleveurs de porcs; - respecter le bien-être animal, la biosécurité, les normes qualité & environnement; - impliquer les éleveurs, promouvoir les valeurs collectives; - assurer la responsabilité sociétale; J'agis comme interphase entre la direction, les salariés et les adhérents-éleveurs. J'ai pour mission, avec l'équipe RH, de garantir la bonne gestion du capital humain dans un environnement agricole spécifique, marqué par des enjeux sociaux, réglementaires et techniques. Mes missions : - gestion opérationnelle du personnel; - dialogue social et encadrement; - recrutement et intégration; - formation et développement des compétences; - développement RH en élevage; Titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines (IAE de Brest), je suis une professionnelle des Ressources Humaines, spécialisée dans le domaine Agro-Agri. J'ai travaillé chez Unicopa, chez Socopa/Bigard, chez Even/Laïta et depuis 2.50 ans, j'ai intégré EVEL'UP. Je pilote le développement RH, les relations sociales et l'accompagnement des managers et des collaborateurs. Forte d'une expérience dans la gestion de projets RH, je m'attache à concilier performance sociale, attractivité et accompagnement aux changements. Je peux parler de mon cursus formation, de mon quotidien de Responsable RH au sein de la coopérative et de mon parcours en entreprise.